“关爱困境儿童”一直是艾伯维中国的重要公益主题,今年“艾创无限”公益周期间,艾家志愿者再次走近脑瘫儿童、心智障碍儿童、视障等困境儿童群体,以多种互动形式陪伴他们探索多彩世界,共度一段温暖的成长时光。对于困境儿童和家庭来说,由于各种原因缺乏关注和理解,因此需要更多社会力量的关爱,帮助他们增加社会融动,有机会探索世界、感受美好。

在北京,艾家的志愿者与北京晨光脑瘫康复服务中心脑瘫患儿一起,在废弃轮胎上创作彩绘,用绘画艺术疗愈和温暖他们的心灵。同时,这些画好的轮胎也将成为康复中心里的一道独特的风景线。

此外,志愿者还陪伴晨光的脑瘫孩子走出康复中心,参观中国残疾人体育运动管理中心,感受残疾运动健儿“自尊、自信、自立、自强”的精神风貌,提升他们的自信心和社会融入感。

在上海,志愿者陪伴脑瘫患儿家庭探索海洋世界,在互动交流中提高孩子的沟通表达能力,激发孩子们对自然的好奇心和探索欲望,也给照护的家长提供喘息机会。

在广州,志愿者陪伴心智障碍儿童一起参观广州城市规划展览中心,在互动陈列中了解、认识城市发展,帮助孩子拓宽视野。

在成都,志愿者以“第一视角”体验视障人士的生活,感受他们的世界,切身体会他们生活的不易,还学习制作触摸绘本,让视障儿童也能够享受阅读的乐趣。

 “云伴读录音棚”也是艾伯维多年的特色员工公益活动,志愿者多年来为病童等特殊儿童录制有声书,用声音为他们打开视野,陪伴他们的成长。今年“艾创无限”公益周期间,艾家志愿者就通过线上“云伴读”项目,为四川省凉山州美姑县龙门乡嘎勒爱慕小学的留守儿童录制科学主题(STEM)声音故事并制作电子书,满足他们对科学知识的需求。

十年公益路,步履不停。十年来,艾伯维全球员工在各地社区志愿服务近30万个公益时,艾伯维中国员工参与志愿服务行动贡献超过4550个公益时。在参与“艾创无限”半天的志愿服务之外,艾伯维员工一年还可以申请2天的志愿者假期参与服务社会。

一直以来,艾伯维都坚持把对患者、社区和社会的影响放在首位,连续数年交出令人瞩目的ESG(环境、社会、治理)行动报告,积极推动企业可持续发展。艾伯维的企业社会责任承诺包含三大领域:利用自身的专业所长,帮助人们改善健康;实现诚信经营和可持续发展;支持社区长期发展。自公司成立以来,艾伯维和艾伯维基金会向非营利组织捐款近6.5亿美元,以促进健康公平;艾伯维员工和艾伯维基金会通过捐赠和匹配计划已向全球慈善机构捐赠金额已超过1亿美元。

在中国,在“艾创无限”公益周员工志愿者活动之外,艾伯维中国还以多种形式关爱困境儿童,参与回馈社会,连续多年支持“微笑行动”,助力救治贫困地区的唇腭裂儿童,并与上海联劝公益基金会发起“爱伴童行——困境儿童助学”项目,连续两年为四川汉源县的困境小学生提供经济资助和社会融动。

在亲身参与回馈社会之余,鼓励员工投身公益还可以提升员工的荣誉感、获得感和使命感,让员工更好认同和践行公司的文化。

进入中国11年时间里,艾伯维曾经连续九年蝉联中国杰出雇主TOP Employer®的荣誉;去年9月,艾伯维中国又获得卓越职场®研究机构颁发的卓越职场认证™。这项认证围绕信赖、尊重、公平、自豪、友爱五个维度来评估企业的职场文化。而在今年4月,因在推动职场性别平等方面的卓越和持续努力,为员工提供公正和公平的强有力实践,并为所有员工创造了良好的工作环境,艾伯维中国首次获得大中华区Best Workplaces for Women™的权威认证。

正是有这样一个公平、多元和包容的工作平台,艾伯维的员工才会受到鼓舞,激发自己的潜力,创造无限可能!